EQUITÀ PRIMA DI TUTTO
Perché la scuoladeve pagare di più?
Quello che la manovra chiede al personale della scuola è un triplo “balzello”: blocco del contratto, blocco degli aumenti per anzianità, riduzione permanentedei trattamenti previdenziali. Il blocco delle anzianità costa 1.000 euro l’anno per un collaboratore scolasticoda 2.000 a oltre 3.000 euro per un insegnante. Un manager di Stato con stipendio di 100.000 euro l’annopaga solo 500 euro!Il personale della scuola non rivendica privilegima solo il diritto a essere trattato con equità.Cisl Scuola - Uil Scuola - Snals Confsal – Gilda Unamsritengono inaccettabili queste misurechiamano alla mobilitazione i lavoratori della scuolachiedono al Governo di sostenere in Parlamentole necessarie modifiche al testo di legge.
15 giugno ore 10,30manifestazione nazionaleRoma -Teatro Quirino
VOLANTINO